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Tasks and Teams - Die neue Formel für bessere Zusammenarbeit

Sprengt das Organigramm!

Die Strukturen großer Unternehmen erinnern nach wie vor an ihr militärisches Vorbild. Doch in Zeiten von Teilzeit-Jobs und agiler Projektarbeit funktionieren zweidimensionale Organigramme nicht mehr. Wie man ein Großunternehmen auf flexible Zusammenarbeit umstellt, erfährt man in diesem Praxisbericht.

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